Documenti valutazione rischi (D.V.R.)
Presso Esse Quality, mettiamo a tua disposizione il nostro team di esperti qualificati per la stesura accurata e professionale del DVR, conforme alle normative vigenti.
Scegliendo la nostra struttura per la stesura del tuo DVR puoi contare su un servizio affidabile, professionale e orientato alla conformità normativa. La nostra esperienza e competenza nel campo della valutazione dei rischi ci consentono di offrirti una soluzione completa e personalizzata.
Cos’è il documento di valutazione dei rischi DVR
Partiamo innanzitutto da una definizione completa di documento di valutazione dei rischi DVR. Si tratta di un documento contenente tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori all’interno di un’azienda e il datore di lavoro è il principale responsabile della sua stesura. Insieme a lui, l’individuazione delle procedure per l’attuazione delle misure di sicurezza e dei pericoli è affidata all’ RSPP, RLS e al medico competente.
Chi ha l’obbligo di redigere il DVR
L’obbligo di redazione del documento di valutazione dei rischi è stato introdotto per tutte le aziende con almeno un dipendente dal Decreto Legislativo 81/08 o Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (art. 17 e 28).
Deve essere redatto da enti e imprese pubbliche o private, compresa Pubblica Amministrazione, Forze dell’ordine, Strutture giudiziarie o penitenziarie ecc. che abbiano almeno un dipendente. Quindi vale anche per scuole e altre strutture dove lavorino delle persone.
Chi non ha l’obbligo di redigere il DVR?
Secondo l’art. 2222 del Codice Civile, non hanno l’obbligo di redigere il DVR i lavoratori autonomi, le ditte individuali, le imprese familiari e le imprese con un solo socio lavoratore in sostanza le imprese senza dipendenti.
Perché procedere con la redazione del DVR documento di valutazione dei rischi
Molti datori di lavoro e lavoratori sottovalutano l’importanza del documento di valutazione dei rischi pensando che si tratti solo di inutile burocrazia. In molte aziende addirittura manca, è incompleto o non vengono applicate le misure da esso previste. Non solo si incappa in sanzioni molto pesanti, ma si mette a rischio la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Il documento di valutazione dei rischi non va redatto solo in quanto obbligatorio da una normativa vigente, ma è uno strumento imprescindibile per la corretta valutazione dei pericoli in azienda e la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
Grazie al DVR, il datore di lavoro può adottare misure di prevenzione e protezione per la salute dei lavoratori, oltre che procedere con la formazione di questi ultimi per ridurre il rischio di infortuni sul lavoro.
Se si contengono gli episodi di infortunio e, nei casi peggiori, morte dei lavoratori nei luoghi di lavoro si può innanzitutto salvaguardare la vita di ogni singolo dipendente, si evitano danni all’azienda, ma anche interruzioni alla produttività.